10月17日下午，我院在模拟法庭礼堂召开了学院内部管理体制改革暨全员竞聘上岗动员大会。会议由副院长王春满主持，院长、党委副书记陈尊厚宣布了学院科级以上干部竞聘方案，党委副书记王桂云、副院长姚维刚、纪委书记刘文艳分别传达了关于学院机构设置的改革方案、一般干部及工勤人员竞聘上岗办法和学院纪委对全员竞聘的相关纪律。王桂云副书记同时宣布了院党委对朱连才同志任组织宣传统战部部长的通知。学院全体教职员工参加了大会。
    会上，院党委书记万素英同志作了重要讲话。万书记说，学院内部管理体制改革是我院为深入贯彻教育部关于进一步深化高校内部管理体制改革的精神，主动适应社会主义市场经济和高等教育现代化发展，改革管理体制，转换运行机制，增强办学活力，提高办学水平和办学效益，加快建设优质本科大学步伐的一项重要举措，是我们向高水平本科院校迈进的强大动力。不改革就很难在竞聘日益激烈的高教竞争中立足。
    万书记强调，院党委高度重视全员竞聘特别是中层干部竞聘工作。本次竞聘方案是院党委经过长期筹备，听取了方方面面的意见和建议，经过反复的修改和完善后，才提交到党委会进行研究出台的，有着广泛的群众基础。
    万书记还对此次竞聘工作提出了要三点要求：一是在积极参与竞聘的同时也要做好当前工作，尤其要抓好本科教学第一学年的工作，争取开一个好头；二是要处理好新岗位和原任岗位之间的关系，不能在走之前，放手不管，给新上岗的同志造成麻烦；三是处理好竞聘者和与自己竞争同一岗位者的关系，不能在上岗后，利用手中的权力，给人穿小鞋、进行打击报复。
    本次竞聘是我校升本后的第一次竞聘，必将对我院进一步的改革和发展产生重要影响。