2008年是学院的制度落实年，后勤处紧紧围绕制度建设，严格职责管理，狠抓工作落实。3月22日至29日，历时一周，后勤处领导依据各个岗位竞聘职责和后勤处08年工作要点，对各管理岗贯彻落实职责情况进行了的检查。

    此次检查采用了“查、听、问”办法，查：检查各个管理岗制度建设情况，工作资料和档案整理情况，工作台账建立情况；听：听取三月份各个管理岗工作完成情况及还有那些不足；问：针对存在的问题将要采取哪些办法，什么时间完成等情况。检查达到了预期效果，各管理岗都能严格要求自己，遵照职责落实工作，制度和资料等得到初步建立和规范，目前为止各个管理岗工作完成较好，后勤整体服务保障工作良好。

    当然，通过检查也发现了一些问题和需要急需规范的工作，比如，针对食堂的卫生难的问题有了工作上的创新思路，针对电工和水暖工等工具使用情况，建立了工作管理和使用制度等。这次后勤处下大力组织检查，既是贯彻落实学院制度年总体部署需要，也是打好后勤处本年度工作基础的需要。通过检查，使后勤处上上下下引起了对落实岗位职责的进一步重视，极大地促进了工作落实。